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Cromática Coaching

Razones por las cuales usar la gamificación en el trabajo

¿𝙅𝙪𝙜𝙖𝙧 𝙚𝙣 𝙚𝙡 𝙩𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙤? 𝙎𝙞, 𝙟𝙪𝙜𝙖𝙧 𝙘𝙤𝙣 𝙥𝙧𝙤𝙥ó𝙨𝙞𝙩𝙤! 😎

📌De esto trata la gamificación, el poder 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘇𝗮𝗿 𝗲𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗱𝗶𝗻á𝗺𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗷𝘂𝗲𝗴𝗼 para llevarlas a entornos que no son juego y así 📈 𝙥𝙤𝙩𝙚𝙣𝙘𝙞𝙖𝙡𝙞𝙯𝙖𝙧 𝙚𝙡 𝙖𝙥𝙧𝙚𝙣𝙙𝙞𝙯𝙖𝙟𝙚 de las personas.

Los procesos gamificados nos permiten 𝙙𝙚𝙨𝙖𝙧𝙧𝙤𝙡𝙡𝙖𝙧 𝙝𝙖𝙗𝙞𝙡𝙞𝙙𝙖𝙙𝙚𝙨 💪🏼que hoy en día necesitamos continuamente potencializar para ser ✅ 𝙢𝙚𝙟𝙤𝙧𝙚𝙨 𝙡í𝙙𝙚𝙧𝙚𝙨, ✅ 𝙘𝙤𝙣 𝙢𝙚𝙟𝙤𝙧 𝙘𝙤𝙢𝙪𝙣𝙞𝙘𝙖𝙘𝙞ó𝙣, ✅ 𝙢á𝙨 𝙚𝙢𝙥𝙖𝙩í𝙖, ✅ 𝙢𝙚𝙟𝙤𝙧𝙚𝙨 𝙧𝙚𝙡𝙖𝙘𝙞𝙤𝙣𝙚𝙨 𝙨𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡𝙚𝙨, ✅ 𝙢𝙚𝙟𝙤𝙧 𝙜𝙚𝙨𝙩𝙞ó𝙣 𝙙𝙚 𝙡𝙤𝙨 𝙘𝙖𝙢𝙗𝙞𝙤𝙨, entre muchas otras.

🙌🏼 ¿Te ha gustado este post? si es así, te invitamos a que compartas y etiquetes a quienes consideres que quieran 𝙘𝙤𝙣𝙤𝙘𝙚𝙧 𝙢á𝙨 𝙖𝙘𝙚𝙧𝙘𝙖 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙂𝙖𝙢𝙞𝙛𝙞𝙘𝙖𝙘𝙞ó𝙣! 💜

Author

Coach David Restrepo González

Director Cromática Coaching & Consulting Coach Ejecutivo y de Alineación de equipos Ingeniero de Software, Coach Ejecutivo y de Alineación de equipos por el ICT (International Coaching Technologies en el Tecnológico de Monterrey), con posgrado en Gerencia Integral por la Universidad de Manizales, y formado en PMP (Project Manager Process) Gerencia de proyectos aplicada y Coach Internacional de Equipos de Liderazgo en Costa Rica por FV CoachSulting Cuento con Certificaciones Internacionales en: Train the Trainer en Points Of You en España, Facilitador de Coaching Play, Facilitador Certificado en Biopolis, Diplomado en Global Innovation Manager Catalys GIMI, Certificación Internacional en Liderazgo El Líder Coach por el International Coaching Institute de Puerto Rico, Mindfulness por el Instituto BeMindfulness en Colombia Creador de la metodología Out Of The Box Herramientas de Gamificación Experiencia por más de 10 años en organizaciones como: Falabella de Colombia, Quala S.A y Permaquim SA, Miembro del Comité de Ética del Colegio Colombiano de Coaches C3 Fundador de: Creanovo Tecnologías y Cromática Coaching & Consulting

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